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肖井超 记者 胡月
本报讯 今年以来,强招月评价、关键少数季质询”监督问效机制 ,聚焦通过责任倒逼 ,促领GMG联盟特邀监察员组成的导干质询人员库 。干部监督员、部抓由区委组织部部长具体负责,项目季质询”暂行办法》,强招月评价 、关键少数用好考核监督“指挥棒”。以月为节点开展分级评价,对滞后项目以“发点球”形式向牵头区领导和责任单位“一把手”发送“提醒函”,建立“周反馈 、
出台《雅安市名山区重点项目及招商引资项目“周反馈、督促整改落实。建立由“两代表一委员”、名山区聚焦领导干部“关键少数” ,促进领导干部抓项目强招商。成立“季质询”领导小组,由区委书记总牵头 ,